TEAMENTWICKLUNG

  • Die gemeinsame Tätigkeit in Ihrem Team oder Ihrer Arbeitsgruppe gestaltet sich prozesshaft.
  • Alle Prozesse werden im Rahmen dieses Settings hinsichtlich Veränderungen in der Teamzusammensetzung, Erweiterung der Aufgabenbereiche, Umgestaltung des Kompetenzrahmens oder Wandel Ihrer Team-Gruppenkultur begleitet, sichtbar gemacht und auf Passgenauigkeit überprüft.
  • Notwendige Kommunikationsprozesse werden gefördert sowie konstruktive und kreative Entwicklungs- und/oder Konfliktlösungsmöglichkeiten gesucht.
  • Die einzelnen Kolleg*innen entfalten ihr Arbeits-Know-How und bringen neu Erlerntes mit ein, was sich wiederum insgesamt positiv auf Ihre kollegiale (Zusammen)Arbeit auswirkt.
  • Ihr Unternehmen und seine Kooperationssysteme entwickeln sich dadurch stetig weiter.